| 員工 |
營運狀況/勞資關係
職業安全衛生
員工薪資與福利
員工召募與留才
員工培訓及發展
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投訴信箱
福委會
季刊
公司電子公告
員工滿意度調查
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- 每月召開一次例會，籌劃職工福利金及員工福利相關事項。
- 每季發行光隆人季刊，分享公司活動、法令宣導及產業相關知識。
- 2024年各項福利津貼約台幣3,138萬元。
- 分級實施健康管理，提供健康服務與諮詢，評估作業場所之危害性，2024年無職業病之相關情事。
- 依職務及實際需求規劃培訓課程，強化員工專業知識、技能及專長，2024年教育訓練5,637人次，總時數256,139小時。
- 2024年員工整體滿意度為4.22/5。
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| 客戶 |
營運狀況/公司治理
風險管理/符合法規
資訊安全/供應鏈管理 |
稽核
客訴管理制度
客戶滿意度調查 |
- 每周召開產銷會議，以精準掌握客戶及交期及工廠產能。
- 每個月召開技術發展會議，針對製程及工藝改善及精進。
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| 供應商 |
營運狀況/風險管理
供應鏈管理 |
評鑑
供應商研討會
稽核/問卷 |
- 主要原物料供應商評比標準需為 80 分以上，2024年原物料供應商評比結果，沒有因不符合標準而不再合作的供應商。
- 主要原物料供應商稽核家數一共為 275 家，當中有 6 家部分要求未達標準，給予期限均改善。
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| 股東/投資人 |
營運狀況/公司治理
風險管理/符合法規
行為準則/永續發展 |
外部溝通信箱
股東常會/法說會
發言人/官網
問卷調查 |
- 每年舉辦股東常會。
- 2024 年受邀參加 6 場法說會，向投資人及媒體說明公司財務情況及營運績效。
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社區/非政府/
非營利組織
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水資源管理
溫室氣體減量
有害物質管理
廢水排放與管控
社會公益投入與回饋
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外部溝通信箱
參與公益活動
機構訪察
各承辦單位與函文機關接洽
實習專案及企業參訪
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- 2024年捐贈總額持續達營收 0.1%，捐贈總金額台幣 1,451 萬元。
- 捐贈受惠人次 8,537 人。
- 捐贈物資件數(衣物、睡袋、文具包)計 3,888 件，捐贈物資金額為台幣 1,774仟元。
- 舉辧 25 場志工活動，投入志工計 196 人次，志工服務時數合計 737 小時。
- 中越營養午餐計劃，孩童營養不良從學年開始 31.5% 到學年結束只剩 11.9%。
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| 政府機關 |
公開資訊觀測站 |
外部溝通信箱
公文 |
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| 媒體 |
永續發展策略
利害關係人溝通
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發佈新聞稿
報章雜誌專訪 |
- 第十七屆 TCSA 企業永續報告獎。
- 第十屆公司治理評鑑上櫃公司前5%。
- 新聞媒體露出 79則。
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| 研究機構 |
環境政策/行為準則
能源管理
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產官學會議
大專院校講座及技術交流
外部溝通信箱
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- 產學研究計劃 1 案。
- 參與各項相關協會如台灣區羽毛輸出業同業公會、台灣區製衣工業同業公會、國際羽絨局等。
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